同僚の喫煙は「不快」過半数、理由はほとんどが受動喫煙
こんな調査を企業が行ったそうです。
吸わない健常者は、やはり同僚の喫煙を不快に感じ、その理由には、サボリということよりも、受動喫煙が、1位の他にも多くあがっています。
非喫煙者の6割、同じ部署で働く人のタバコ喫煙「不快に思う」 – その理由は?
＝『マイナビニュース』2024/02/16 13:05＝
以下抜粋、｢……｣は文省略･太字化は引用者によります。
“調査は2024年1月……喫煙者と同じ部署で働いている非喫煙者の会社員107名を対象にインターネットで”
“同じ部署で働いている喫煙者のタバコ喫煙を不快に思うか質問……60.8%が不快に”
“理由として、｢においが身体についており喫煙していないときも不快感がある｣(57歳)、｢副流煙による健康被害｣(49歳)、｢タバコの灰が喫煙室にたくさん落ちているから、掃除が大変｣(36歳)などの声が”
その後、同調査の別の報道もありました(よく受動喫煙問題をあげているサイトです)。
受動喫煙で退職した人も多いようです。
「たばこ休憩が一番納得がいかない」…非喫煙者の6割が同じ部署で働く人の喫煙は「不快」と回答
＝『まいどなニュース』2024.02.22(Thu)＝
“6割以上が｢不快｣と回答……理由は｢本人からタバコの臭いがするから｣が最多”
“60.8％が｢不快に思う｣(非常にそう思う29.0%、ややそう思う31.8%)……理由を複数回答可で……｢本人からタバコの臭いがするから｣(80.0%)”
“｢たばこ休憩が一番納得がいかない。禁煙者も同じだけの休憩が必要｣｢匂いが身体についており喫煙していない時も不快感がある｣｢社屋の玄関で堂々と吸っていて来客の印象が悪くなる｣といった声が”
“｢同じ部署に喫煙者がいることで起こる職場への影響｣については、｢タバコの臭いにより周りの印象が悪くなること｣(49.5%……｢空気の質が落ちること｣(33.6%)などが上位に……ほか、｢周りの人の集中力が切れ、業務生産性が落ちること｣(15.9%)いった回答”
“｢周りの人の集中力が切れ、業務生産性が落ちること｣と回答した17人に｢業務生産性が落ちる場面｣を聞いたところ……｢タバコの匂いを感じたとき」（64.7%)”
“｢周囲の喫煙が原因で退職を考えたことがありますか｣と聞いたところ、｢考えたことがあるが、退職はしていない｣が7.5%、｢過去に喫煙が原因で退職したことがある｣が4.7%という結果に”
“喫煙者の割合が多いことが理由で｢入社を辞退した、もしくは諦めた経験がある｣人は全体の7.5％”
[当サイト関連既報] ※他にもありますので、検索窓やカテゴリーで引いてみてください。
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